学校人事处来院调研

4月10日，学校人事处温晓林副处长、王秋丽副处长一行 6 人来院就人事工作、师德师风建设等方面开展调研座谈,草业与草原学院领导班子全体成员参加调研座谈会。

会议伊始，学院党委书记李海华代表学院对人事处调研团队的到来表示热烈欢迎。李海华详细介绍了学院的整体情况，涵盖学科及人才培养情况、师资队伍建设情况、师德师风建设情况等方面。

院长杨培志分析了学院人事人才工作中存在的问题与挑战，提出了下一步工作思路和举措。他深入剖析了学院在人事人才工作中面临的挑战与困境，例如高层次人才引进的竞争压力、青年教师成长的资源瓶颈等。

随后，双方围绕人才队伍建设展开了深入交流。学院领导班子成员分别从各自分管领域出发，就青年教师培养、岗位设置与聘任考核完善等问题，结合学院实际情况，提出了诸多建设性意见与建议。人事处的各位老师认真聆听，针对学院提出的问题逐一给予专业解答，并对学校现行人事政策进行了详细解读，为学院答疑解惑。

温晓林副处长对草业与草原学院在人事人才工作方面取得的成绩予以充分肯定。他指出，人事处将高度重视学院反馈的问题与建议，积极协调校内资源，全力解决实际困难，为学院发展筑牢人事人才根基。同时，他期望学院对于人事工作有超前谋划的意识，引进教师与学科匹配度更高，加大对师德师风的重视，充分激发教师队伍活力，以高质量人才工作推动学院各项事业迈向新高度。

王秋丽副处长也强调，人事处将持续加强与学院的沟通协作，不断完善政策服务体系，助力学院在人才引育、教师发展等工作上取得更大突破。