草业学院关于开展2025届毕业生就业强化月活动的通知

　　 　　

为了提高毕业生求职能力，学院决定举办2025届毕业生就业强化月（2.0）活动。根据毕业生的职业规划方向，设立升学、考公和企业三种类型的班级，并提供针对性的培训课程。现将具体活动通知如下：

一、活动时间

2024年9-10月

二、活动主题

“就”在金秋 “职”面未来

三、参加人员

草业学院2025届毕业生及低年级有意愿学生。

四、主要内容

（一）通识课(升学班、考公班、企业班)

1.政策宣讲

邀请学校就业指导中心老师帮助学生全面了解国家针对高校毕业生就业的各项政策措施，包括就业创业补贴、税收减免、社会保险；教授劳动法、合同法等与就业密切相关的法律知识，帮助学生认识到合法就业的重要性，讲解如何维护自身合法权益，包括劳动合同的签订、薪酬福利等，全面了解并掌握国家及地方的就业政策和市场动态，明确个人职业规划和发展方向，提升就业竞争力和综合素质。

2.心理调适

邀请心理中心老师帮助学生面对职场挑战时维持良好的心态，教授自我管理的方法来提高自信和抗压能力。针对面试过程中可能遇到的紧张和焦虑问题，提供心理层面的准备方法和建议，不仅关注学生的心理健康，还着力于提升职业素养和职场适应能力，以更加积极、自信的心态面对求职过程中的各种挑战和机遇。

3.形象礼仪

邀请学校就业指导中心美妆老师，帮助准备步入职场的学生们树立良好的个人形象，掌握基本的职场礼仪知识，对着装打扮、仪态仪表、言谈举止等方面进行指导，根据不同职业环境选择合适的风格，通过肢体语言增强自信、展现魅力。通过系统的形象礼仪培训，有效提升学生的综合素质，增加其在求职面试中的竞争力。

4.沟通表达

邀请学校综合素质学院老师，提升学生在职场中的沟通能力和表达技巧，更好地适应工作环境，建立良好的人际关系。讲解肢体语言、面部表情、眼神交流等非言语沟通方式的重要性及其在职场的应用，在沟通中管理和控制自己的情绪。老师通过互动式教学法，鼓励学生参与讨论，增加课堂的活跃度。增强学生自面对职场中的自信，提升个人表达能力，从而在面试中脱颖而出。

（二）升学班

1.前期准备

邀请优秀博士研究生分享个人申请成功经验，通过自身具体的成功案例分析，帮助申请者理解并应用面试技巧，同时组织申请者进行小组讨论，分享经验，互相学习和支持，经验分享和鼓励可以增强学生的自信心，减轻焦虑。

邀请博士生导师提供博士生涯规划指导和经验分享，帮助申请者了解评审标准，解析博士项目面试的评审标准和关注点，能够为学生提供关于研究方向、课题选择的专业意见，帮助学生明确自己的研究兴趣和未来发展方向。

2.模拟面试

邀请具有丰富面试经验的教授或专家担任面试官，为申请者提供面对面的模拟面试机会。通过模拟面试，申请者可以了解并熟悉博士面试的基本流程和环节，包括自我介绍、专业知识提问、科研计划展示等。在模拟面试中，申请者可以学习并掌握有效的沟通技巧、表达方式和应对策略，从而在正式面试中更加从容自信。模拟面试后，通过面试官的反馈和建议，申请者可以及时发现自己在面试过程中存在的问题和不足，并有针对性地进行改进。

（三）考公班

1.笔试辅导

邀请专业辅导机构的资深讲师就相关职业属性、发展潜力、岗位职责等内容开展专题讲座，并详细解读招考流程与资格门槛。加深学生对公务员考试架构的了解，梳理出笔试复习的主线，并掌握有效的备考策略。对行测试题中的言语理解、数学逻辑、判断推理、常识判定以及数据分析等模块给予细致指导，教授应对技巧。申论部分，从文章构思、时事热点深度剖析到写作技法等方面提供指导和答疑服务，以提升考生的考试技能。促进信息共享与经验交流，将搭建学习交流平台，鼓励考生分享学习感悟与备考要领，营造积极向上的学习环境。

2.朋辈引领

邀请优秀校友为即将步入职场的同学们分享求职经验和建议，考公成功上岸的校友分享备考经验、学习方法和心得体会。分享在求职过程中遇到的困难、挑战及应对策略，结合个人经历，为同学们提供求职过程中的实用建议，包括行业选择、职位定位、长期发展等，使参与学生更加明确求职方向，掌握求职技巧，增强求职信心，为未来的职业生涯奠定坚实基础。同时，也促进了校友和学生之间的交流与传承，形成了良好的校园求职氛围。

（四）企业班

1.简历制作

邀请就业指导中心老师举办简历制作问诊活动，指导学生如何撰写符合企业要求的简历，突出个人优势和亮点；提供一对一或小组形式的简历诊断服务，针对每位同学的简历提出个性化改进建议；解答学生在简历制作过程中遇到的各种疑问，提升简历制作技能；讲解优秀简历制作要点，展示优秀简历样本等。帮助学生优化简历内容，提高简历质量，在简历中突显个人特色与能力，从而在求职中脱颖而出，提升自身求职竞争力。

2.模拟面试

模拟真实面试场景，让学生提前体验面试流程，减少紧张感，利用无领导小组讨论、压力面试等形式讲解不同类型面试的流程和考核要点，通过模拟面试开展普遍性与特殊性兼顾的就业指导，力求有的放矢，切实提升学生语言表达、人际沟通、灵活应试等能力。通过专业面试官的点评，帮助学生发现自身不足，提升面试表现，增进学生对企业招聘流程的了解，为未来的求职之路做好准备。

3.就业实操

邀请3-5家优质企业来院举办“小精专优”招聘活动；参加学校秋季双选会；通过学校的就业指导中心、招聘网站、社交媒体等渠道寻找就业机会。

五、参加形式及要求

1.每位学生根据个人职业规划最多选报两个班进行，报名毕业生全部参加通识课部分，其余课程根据个人选报情况按时上课。

2.第一节课前会发布“上课印章卡”，每上一节课工作人员会在对应课时上盖章，学院会为集齐七枚印章的学生发放优秀结课证书及精美礼物并会重点向意向单位推荐。

3.每节课将会提前一天向学生发布主讲人，开课时间，请毕业生注意查看通知。

报名联系人：黄巾凌 苗愉祺，联系电话87090196

草业与草原学院

2024年9月25日